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在贵州招生人力资源管理专业的大学有:三亚学院、三峡大学、三明医学科技职业学院、上海师范大学、上海杉达学院、上海电子信息职业技术学院等大学。其中三亚学院的录取分数线为:443分、其中三峡大学的录取分数线为:538分、其中三明医学科技职业学院的录取分数线为:364分。
1、在贵州三亚学院人力资源管理专业录取分数线为443分、对应的位次为42274。
2、在贵州三峡大学人力资源管理专业录取分数线为538分、对应的位次为9393。
3、在贵州三明医学科技职业学院人力资源管理专业录取分数线为364分、对应的位次为76667。
4、在贵州上海师范大学人力资源管理专业录取分数线为545分、对应的位次为8098。
5、在贵州上海杉达学院人力资源管理专业录取分数线为442分、对应的位次为42729。
院校名称 | 招生方向 | 学科 | 批次 | 专业名称 | 专业招生方向 | 最低分 | 最低位次 |
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福建江夏学院 | 历史 | 本科批 | 人力资源管理 | 506 | 17455 | ||
淮阴师范学院 | 历史 | 本科批 | 人力资源管理 | (办学地点:交通路校区) | 489 | 23091 | |
南京审计大学 | 物理 | 本科批 | 人力资源管理 | (办学地点:浦口校区) | 531 | 33862 | |
湖北工业大学 | 物理 | 本科批 | 人力资源管理 | (数智化人资) | 538 | 30450 | |
三明医学科技职业学院 | 历史 | 专科批 | 人力资源管理 | 364 | 76667 | ||
湖南理工学院 | 物理 | 本科批 | 人力资源管理 | 478 | 67586 | ||
武汉城市学院 | 物理 | 本科批 | 人力资源管理 | (大一就读红安校区,大二起就读武汉主校区) | 403 | 135872 | |
南昌交通学院 | 物理 | 本科批 | 人力资源管理 | (靖安墨轩湖校区)本专业大一至大三在靖安墨轩湖校区就读,大四在南昌黄家湖校区就读;办学地点:靖安墨轩湖校区) | 407 | 132232 | |
黔南民族职业技术学院 | 物理 | 专科批 | 人力资源管理 | 318 | 200056 | ||
武汉商学院 | 物理 | 本科批 | 人力资源管理 | 462 | 80697 | ||
贵阳信息科技学院 | 物理 | 本科批 | 人力资源管理 | 415 | 124736 | ||
四川农业大学 | 物理 | 本科批 | 人力资源管理 | (四川农业大学雅安校区)办学地点:雅安校区) | 557 | 22162 | |
天津职业技术师范大学 | 历史 | 本科批 | 人力资源管理 | 496 | 20612 | ||
韶关学院 | 历史 | 本科批 | 人力资源管理 | (第一年黄田坝校区,第二年回校本部)办学地点:第一年黄田坝校区,第二年回校本部) | 483 | 25264 | |
内蒙古商贸职业学院 | 历史 | 专科批 | 人力资源管理 | 270 | 95722 | ||
武汉工商学院 | 物理 | 本科批 | 人力资源管理 | (智能人力精英班) | 406 | 133108 | |
江西农业大学南昌商学院 | 物理 | 本科批 | 人力资源管理 | (办学地点:共青城市校区) | 417 | 122861 | |
西安翻译学院 | 历史 | 本科批 | 人力资源管理 | 450 | 39048 | ||
海口经济学院 | 历史 | 本科批 | 人力资源管理 | 448 | 39947 | ||
武汉工商学院 | 历史 | 本科批 | 人力资源管理 | (智能人力精英班) | 452 | 38166 | |
天津市职业大学 | 历史 | 专科批 | 人力资源管理 | (海河园校区)办学地点:海河园校区) | 442 | 42729 | |
海口经济学院 | 历史 | 专科批 | 人力资源管理 | 329 | 87201 | ||
南京理工大学紫金学院 | 历史 | 本科批 | 人力资源管理 | (办学地点:主校区) | 478 | 27234 | |
贵州黔南经济学院 | 历史 | 本科批 | 人力资源管理 | 456 | 36390 | ||
辽宁对外经贸学院 | 历史 | 本科批 | 人力资源管理 | 447 | 40420 | ||
上海财经大学浙江学院 | 物理 | 本科批 | 人力资源管理 | 400 | 138565 | ||
广西外国语学院 | 历史 | 本科批 | 人力资源管理 | (一年级在广西扶绥县中国-东盟南宁空港经济区空港校区就读,二、三、四年级在广西南宁市五合校区就读) | 446 | 40880 | |
贵州城市职业学院 | 历史 | 专科批 | 人力资源管理 | 249 | 96719 | ||
广西民族师范学院 | 历史 | 本科批 | 人力资源管理 | 495 | 20978 | ||
哈尔滨理工大学 | 物理 | 本科批 | 人力资源管理 | 490 | 58798 |
人力资源管理,是指在经济学与人本思想指导下,通过招聘、甄选、培训、报酬等管理形式对组织内外相关人力资源进行有效运用,满足组织当前及未来发展的需要,保证组织目标实现与成员发展的最大化的一系列活动的总称。就是预测组织人力资源需求并作出人力需求计划、招聘选择人员并进行有效组织、考核绩效支付报酬并进行有效激励、结合组织与个人需要进行有效开发以便实现最优组织绩效的全过程。
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